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為全面提升核心競爭力 中原證券推行執(zhí)委會制度

2022-01-19 18:02:41來源:太平洋財富網(wǎng)

本報記者 肖艷青

中原證券(601375)首屆執(zhí)委會成員正式亮相。

1月18日晚間,中原證券發(fā)布公告,在當(dāng)天召開的公司第七屆董事會第五次會議上,同意聘任菅明軍為公司執(zhí)行委員會主任,聘任朱建民為執(zhí)行委員會副主任,聘任朱軍紅、徐海軍、李昭欣、花金鐘、朱啟本、劉灝、李峰、王曉剛和史紅星為執(zhí)行委員會委員。這標(biāo)志著執(zhí)委會制度在中原證券正式落地實施,也標(biāo)志著中原證券立足自身實際、對標(biāo)行業(yè)先進(jìn),在推進(jìn)內(nèi)部治理機制創(chuàng)新,提高公司運營效率,全面提升現(xiàn)代化專業(yè)化水平方面邁出實質(zhì)性步伐,為持續(xù)提升公司核心競爭力注入強大生機和活力。

清暉智庫創(chuàng)始人宋清輝在接受《證券日報》記者采訪時表示:“中原證券此時實行執(zhí)行委員會制度將對公司產(chǎn)生三個方面的積極影響,一是有利于進(jìn)一步提升公司治理、決策效率等方面的水平;二是有利于推動公司在市場競爭中行穩(wěn)致遠(yuǎn),實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展;三是有利于開啟新一輪快速發(fā)展的新征程,持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位?!?/p>

借鑒行業(yè)經(jīng)驗

推行執(zhí)委會制度

2021年中原證券全年實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績同比大增、最高預(yù)增高達(dá)近5倍,增幅領(lǐng)跑行業(yè),投行、投資等主要業(yè)務(wù)專業(yè)水平大幅提升,進(jìn)入行業(yè)先進(jìn)行列。

據(jù)介紹,為搶抓機遇、加快發(fā)展,中原證券去年11月履新的新一屆董事會,在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,及時提出了“三年再造一個中原證券”的發(fā)展目標(biāo)和未來五年的經(jīng)營指導(dǎo)目標(biāo),并推動實施了多項重大戰(zhàn)略舉措。其中借鑒行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗,推行執(zhí)委會制度就是其中的一項關(guān)鍵舉措。

在香頌資本執(zhí)行董事沈萌看來,“券商實行執(zhí)委會制度是為了在公司規(guī)模不斷擴大的基礎(chǔ)上,加強業(yè)務(wù)執(zhí)行和統(tǒng)籌能力,提高管理效率”。在A股上市的40余家券商中,已有中信證券、中信建投(601066)、華泰證券、申萬宏源、中金公司(601995)、銀河證券、山西證券等多家證券公司實行了執(zhí)委會制度。這次中原證券在認(rèn)真科學(xué)論證并在相關(guān)部門大力支持下,積極推行執(zhí)委會制度,體現(xiàn)了其全面提升競爭力的決心和信心。

中南財經(jīng)政法大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院執(zhí)行院長盤和林向《證券日報》記者表示:“執(zhí)行委員會制度主要目的是提升組織活力,提高經(jīng)營效率,其是由執(zhí)行董事和非董事管理人員組成,其可以在一定程度上提高公司治理水平,其提升治理水平的方式主要是通過提高管理效率,集中管理層控制力,凝心聚力的方式實現(xiàn),對于一些管理結(jié)構(gòu)較為松散的國有企業(yè),執(zhí)行委員會能夠起到凝心聚力的作用,當(dāng)然,對于私營企業(yè),執(zhí)行委員會可能強化實控人控制力,需要以獨立董事和非獨立董事成立的審計委員會相互平衡設(shè)置。中原證券通過執(zhí)行委員會凝心聚力,提升企業(yè)管理效率,聚焦企業(yè)管理效能,能夠最大程度地發(fā)揮管理層的能動性,對企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展提供助力?!?/p>

委員會團(tuán)隊專業(yè)性強

記者注意到,中原證券首屆執(zhí)委會成員人才濟(jì)濟(jì)、搭配合理,專業(yè)性、互補性極強。作為公司掌舵人和“班長”的菅明軍,曾先后在國家財政部、河南省財政廳和河南省政府國資委工作,也是河南省人大常委;自2008年至今,已連任兩屆公司總裁和四屆董事長,擁有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,特別是帶領(lǐng)公司成功實現(xiàn)在香港和上海兩地證券交易所主板上市,使中原證券從一家名不見經(jīng)傳的地方小券商,一躍而成為全國130多家證券公司中的第8家境內(nèi)外兩地上市公司;最近三年來,其又帶領(lǐng)公司上下攻堅克難實現(xiàn)新的跨越,開啟新一輪快速發(fā)展的新階段,迎來新的“黃金發(fā)展期”。

51歲的徐海軍閱歷豐富從事過私募投資,主管過投行、投資業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù);49歲的首席投資官劉灝,是國內(nèi)債券交易、固定收益投資領(lǐng)域的精英專家;50歲的王曉剛思維縝密,極具責(zé)任心,有著比較豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗;49歲的花金鐘和47歲的史紅星是公司從監(jiān)管部門引進(jìn)的高端人才,有著豐富的監(jiān)管經(jīng)驗。

代總裁朱建民、副總裁朱軍紅、總會計師李昭欣、董事會秘書朱啟本和首席風(fēng)險官李峰等其他公司執(zhí)行委員會委員也均是證券行業(yè)的資深人士,具有金融行業(yè)從業(yè)時間長、管理經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強等特點。

對此,有市場專業(yè)人士認(rèn)為,整體上看,中原證券首屆執(zhí)委會的成員結(jié)構(gòu)十分合理,專業(yè)水平優(yōu)秀且充滿活力,十分有利于發(fā)揮集體智慧和各自優(yōu)勢,建立更為科學(xué)合理的決策機制和勤勉高效的工作機制。同時,去年以來,中原證券以投行業(yè)務(wù)為龍頭,投資、自營、財富管理等主營業(yè)務(wù)全面上檔升級,業(yè)績增幅成為業(yè)界一匹“黑馬”,展現(xiàn)出蓬勃的競爭力和生命力。隨著行業(yè)先進(jìn)的執(zhí)委會制度的落地實施,疊加公司良好的發(fā)展態(tài)勢,中原證券如虎添翼,制度與態(tài)勢相互作用,相得益彰,有望在公司內(nèi)部產(chǎn)生深度且積極正向的化學(xué)反應(yīng),助推中原證券在激烈的市場競爭中行穩(wěn)致遠(yuǎn),實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展。

關(guān)鍵詞: 執(zhí)委會 中原 核心競爭力

責(zé)任編輯:孫知兵

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