為助力拓展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)成才渠道，北京鏈家2024年以來共吸納新員工10000多人，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生超過5000人，校招崗位較2023年增加2000個。與此同時，北京鏈家與35所院校達成校企合作，實現(xiàn)畢業(yè)生實習與就業(yè)的精準對接。

  眼下正值秋招之際，多所院校也在積極開展“訪企拓崗”，為畢業(yè)生就業(yè)鋪路搭橋，河北工程技術(shù)學院便是其中之一。11月1日，河北工程技術(shù)學院走進北京鏈家總部，就拓展就業(yè)崗位、校企合作展開交流。

  “只有走進企業(yè)、深入企業(yè)，才能更好的實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。” 河北工程技術(shù)學院校長吳滿財表示，由于地域相連，河北院校畢業(yè)生多圍繞京津冀就業(yè)，希望與北京鏈家攜手實現(xiàn)學歷教育與職業(yè)教育的有機結(jié)合，為學生就近提供更多實踐機會和就業(yè)崗位。

  事實上，校企合作不僅為畢業(yè)生提供了豐富的就業(yè)機會，也讓企業(yè)持續(xù)吸收新鮮力量，煥發(fā)更多生機與活力。

  對此，北京鏈家人力行政中心總經(jīng)理曾晶表示，北京鏈家一方面通過全周期的培訓體系和師徒帶教模式，幫助畢業(yè)生快速適應(yīng)崗位、持續(xù)精進業(yè)務(wù)；另一方面依托貝殼集團“一體三翼”戰(zhàn)略，為畢業(yè)生拓展在二手、裝修、托管等不同賽道的廣闊發(fā)展空間，成為復合型置業(yè)顧問。截至目前，北京鏈家“95后”員工占比37%，“00后”員工占比18.6%。

  考慮到房地產(chǎn)行業(yè)的復雜性，近年來北京鏈家與院校的合作也在不斷深入和前置化。以河北工程技術(shù)學院為例，早在2018年它便與北京鏈家開展校企合作，目前共有72位校友在北京鏈家工作，其中有1位擔任商圈經(jīng)理，11位擔任資深店經(jīng)理。

河北工程技術(shù)學院為北京鏈家進行就業(yè)實踐實習基地授牌

  來訪當天，河北工程技術(shù)學院為北京鏈家進行了“大學生就業(yè)實踐實習基地”授牌，雙方表示將在課程設(shè)置、學分置換、人才培養(yǎng)方面進一步加強合作，向企業(yè)和社會輸送更多優(yōu)秀人才。

  來自該校的大四學生亢佳軒，今年7月來到北京鏈家水上華城店實習。每天跟著師傅跑盤、帶看，在業(yè)務(wù)和人際溝通方面學到很多東西。在師傅的幫助下，他第一個月便開了4個租賃單，成就感滿滿。

  亢佳軒這樣的故事還有很多。越來越多的大學生正在走向房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)。“未來三年，我們會在人才的招募、吸引、激勵和培養(yǎng)上，投入更大的精力，持續(xù)深耕與各大院校的合作，也真心希望更多年輕人加入鏈家，帶來多元化的思考，注入更多熱情與活力，跟我們一起做一些不一樣的事情，讓這個行業(yè)變得越來越好。”曾晶如是說。

  目前，北京鏈家秋招季已開展140場招聘會，覆蓋遼寧、吉林、黑龍江、河北、河南、山西等50多所院校，其中雙選會70多場。

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