張勇對(duì)話多位諾獎(jiǎng)得主 暢談人工智能的機(jī)遇和挑戰(zhàn)|天天熱頭條
新華財(cái)經(jīng)北京6月21日電 6月20日-21日,2023阿里巴巴羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會(huì)在杭州舉辦。今年的會(huì)議主題是“尋找正在發(fā)生的未來(lái)”。7位諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、全球前沿學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)者與帶頭人、企業(yè)界代表齊聚西子湖畔,暢談人工智能、可持續(xù)發(fā)展與氣候韌性、復(fù)雜科學(xué)發(fā)展等全球發(fā)展議題。
據(jù)悉,上一次羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會(huì)是在2019年。對(duì)于國(guó)內(nèi)諸多媒體與企業(yè)界人士而言,這是全球新冠疫情結(jié)束后,首次能與多位諾獎(jiǎng)得主線下聚會(huì)。開(kāi)幕式上,阿里巴巴集團(tuán)和阿里云智能集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO張勇代表阿里巴巴歡迎各位嘉賓到來(lái),并和多位諾獎(jiǎng)得主展開(kāi)關(guān)于“人工智能的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”的對(duì)談和交流。
同一天,張勇發(fā)布全員信宣布,將從9月10日起專職擔(dān)任阿里云智能集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO,專注阿里云未來(lái)的發(fā)展,持續(xù)提升阿里云的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與全球競(jìng)爭(zhēng)力。
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圖注:張勇對(duì)話多位諾獎(jiǎng)得主,暢談人工智能的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
張勇對(duì)話諾獎(jiǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)得主 人工智能將無(wú)處不在
在“人工智能的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”環(huán)節(jié)中,張勇對(duì)話三位諾獎(jiǎng)得主。
張勇認(rèn)為,人工智能給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)全新發(fā)展,生成式人工智能也將給各行各業(yè)帶來(lái)新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì),甚至出現(xiàn)一些現(xiàn)在完全無(wú)法想象的新崗位、新行業(yè)。就像移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)之初,再有想象力的人也無(wú)法準(zhǔn)確描繪出如今的圖景。
2007年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主埃里克·馬斯金(Eric S. Maskin)則認(rèn)為,未來(lái)將誕生“人工智能咨詢公司”這一全新行業(yè),為無(wú)法自行研發(fā)、需要使用人工智能技術(shù)的公司提供服務(wù)。
在2010年諾獎(jiǎng)得主克里斯托弗·皮薩里德斯(Christopher A. Pissarides)看來(lái),人工智能正深刻改變著企業(yè)的運(yùn)行方式和員工的工作模式,因此對(duì)員工進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)十分重要。
曾體驗(yàn)過(guò)釘釘?shù)?011年諾獎(jiǎng)得主托馬斯·薩金特(Thomas J. Sargent)則認(rèn)為,釘釘這類數(shù)字化工具,將是企業(yè)和員工在人工智能時(shí)代提升生產(chǎn)力的關(guān)鍵。
對(duì)于人工智能的未來(lái),張勇的看法是:“人工智能將無(wú)處不在,但是我相信,人類比機(jī)器擁有更多的智慧,肯定能找到與人工智能、與機(jī)器和諧相處的模式?!?/p>
羅漢堂發(fā)布“未來(lái)十問(wèn)”,與諾獎(jiǎng)得主叩問(wèn)時(shí)代
“人工智能會(huì)消滅還是創(chuàng)造更多的工作?”“虛擬世界能讓人類更幸福嗎?”“數(shù)字技術(shù)會(huì)讓全球更割裂還是更融合?”……這些是來(lái)自本年度羅漢堂聯(lián)合全球頂級(jí)大腦發(fā)布的“關(guān)乎未來(lái)的十大問(wèn)題”。
“數(shù)字時(shí)代,企業(yè)規(guī)模會(huì)變小還是變大?”這既是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)命題,也是一個(gè)未來(lái)社會(huì)形態(tài)的命題;“隱私保護(hù),是阻礙還是促進(jìn)了數(shù)據(jù)流動(dòng)?”有一些違反直覺(jué)但發(fā)人深思……可以說(shuō),這十大問(wèn)題,既是現(xiàn)實(shí)的,也是未來(lái)的,有學(xué)術(shù)味,也有公共性。
在2001年諾獎(jiǎng)得主邁克爾·斯賓塞(Michael Spence)看來(lái),人類歷史已經(jīng)證明,技術(shù)的進(jìn)步不會(huì)減少工作崗位的數(shù)量,反而可能會(huì)縮短工作時(shí)長(zhǎng),“這將是一個(gè)非常重要的長(zhǎng)期趨勢(shì)”。
對(duì)于虛擬世界是否能讓人更幸福,2016年諾獎(jiǎng)得主本特·霍姆斯特羅姆(Bengt Holmstr?m)認(rèn)為,這更多取決于人們能否與社區(qū)、家庭和朋友更深地聯(lián)結(jié),而非出于金錢等因素。
托馬斯·薩金特(Thomas Sargent)認(rèn)為,共同的“語(yǔ)言”帶來(lái)鏈接。數(shù)字技術(shù)使用的是中文、英語(yǔ)之外的另一種世界性語(yǔ)言,這種全球共享的語(yǔ)言分享著共同的價(jià)值觀,如果善加使用,將會(huì)讓世界更融合。
理解數(shù)字時(shí)代的平臺(tái)責(zé)任
本次羅漢堂數(shù)字經(jīng)濟(jì)年會(huì)還發(fā)布了《理解平臺(tái)價(jià)值和責(zé)任:原則與實(shí)踐》《數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì):數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段》兩份報(bào)告,由羅漢堂與多位諾獎(jiǎng)得主在內(nèi)的社會(huì)科學(xué)家們共同撰寫(xiě)。
《理解平臺(tái)價(jià)值和責(zé)任:原則與實(shí)踐》報(bào)告表示,不同于傳統(tǒng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的方式,數(shù)字平臺(tái)構(gòu)建生態(tài)社區(qū),提供數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及模塊化的的商業(yè)能力,促進(jìn)參與者之間的協(xié)調(diào)互動(dòng)和交易,從而創(chuàng)造巨大的社會(huì)價(jià)值。這種獨(dú)特的價(jià)值創(chuàng)造方式也決定了數(shù)字平臺(tái)承擔(dān)的責(zé)任有別于傳統(tǒng)企業(yè)。報(bào)告提出價(jià)值原則、激勵(lì)原則、效率原則、公平原則這四大原則。
《數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì):數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段》認(rèn)為,數(shù)據(jù)的使用應(yīng)讓用戶明確自身享有權(quán)利,理解數(shù)據(jù)對(duì)自身的影響;同時(shí),數(shù)據(jù)使用者有責(zé)任為用戶應(yīng)得的權(quán)利提供合理的解決方案并有效落實(shí);推動(dòng)數(shù)據(jù)分級(jí)管理,明確不同數(shù)據(jù)使用者的權(quán)利;鼓勵(lì)加密、匿名化、隱私計(jì)算等隱私增強(qiáng)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,從而促進(jìn)可信數(shù)據(jù)流通。
編輯:丁晶
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責(zé)任編輯:孫知兵
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