近日，有網(wǎng)友在脈脈上爆料稱，理想汽車（02015.HK/LI.US）的裁員計(jì)劃已經(jīng)寫入CEO李想Q2季度的OKR之中，牽扯到產(chǎn)品和企業(yè)系統(tǒng)等部門，預(yù)計(jì)將裁撤員工15%左右。目前，理想正在盤點(diǎn)人力成本和工時(shí)階段，下月開始，每個(gè)人的工時(shí)會(huì)按照從高到低排序，采取末位淘汰制。

依據(jù)理想汽車2021年度財(cái)報(bào)披露的員工總數(shù)11901名，職工薪酬總計(jì)34.8億元，粗略計(jì)算，此次裁員或?qū)⒉敖?800人，將減少約5億元的薪資支出。

4月8日，記者向理想汽車相關(guān)負(fù)責(zé)人求證上述裁員傳聞，對(duì)方表示：“完全是假的！”

資料圖

記者注意到，理想汽車去年的秋季招聘，在全國(guó)有80多個(gè)工作城市提供3000多個(gè)崗位，涉及研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、智能和信息技術(shù)、智能駕駛、市場(chǎng)銷售、金融、財(cái)務(wù)、管理、法務(wù)、人力等。

2018年，理想汽車的員工數(shù)量為1593人，2019年為2628人，2020年為4181人。截至2021年10月31日，理想的員工已經(jīng)超過1萬人。以財(cái)報(bào)披露的員工人數(shù)為基礎(chǔ)，不考慮員工離職，通過秋招、補(bǔ)錄、社會(huì)招聘等方式，截至2021年底，兩個(gè)月內(nèi)理想汽車員工就增加了約1900人。2021年全年，理想員工總數(shù)同比增長(zhǎng)了185%，一年增加了7720人。

2022車企春招已經(jīng)開始，新一輪人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)打響。參加2022屆春季校園招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生表示，“蔚小理”三家的崗位和待遇都差不多，“比傳統(tǒng)車企好一些”，但并沒有傳聞中的畢業(yè)即百萬年薪那么夸張，且薪酬差別比較大，高薪崗位主要集中在研發(fā)崗，985碩士月薪在2萬元左右。

已經(jīng)從業(yè)3年的獵頭張晗（化名）告訴記者，有資歷的算法工程師、自動(dòng)駕駛軟件高級(jí)工程師、智能座艙設(shè)計(jì)才是車企高薪爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)?！澳晷狡毡樵?0萬元以上，還有股權(quán)激勵(lì)，造車新勢(shì)力的薪資待遇比傳統(tǒng)車企高一些。”

“智能網(wǎng)聯(lián)和數(shù)字化人才是有限的，供求關(guān)系下，這種高薪待遇還會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間?！?張晗認(rèn)為，“車企的研發(fā)投入還在增加，都在高價(jià)打造研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)崗的待遇不會(huì)縮減。如果要降低人力成本，裁的只會(huì)是管理、行政、后勤?！?/p>

張晗表示：“車企不可能無限制地增加員工數(shù)量，今年春招又會(huì)進(jìn)人。績(jī)效考核、人員優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整在所難免?！?/p>

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