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重新聚焦主業(yè)的勁拓股份（300400）（300400.SZ）拋出一攬子員工激勵方案，“營業(yè)收入及增長率”而非凈利潤是其激勵方案的重要約束條件。公司10月18日公告，擬向包含公司董事長、財務(wù)負責(zé)人、董秘等在內(nèi)的不超過92名員工推出253.918萬股限制性股票激勵計劃，同時，擬向不超過24名員工推出員工持股計劃。限制性股票激勵計劃授予價和員工持股計劃股份購買價均為8.29元/股，對應(yīng)的公司業(yè)績考核年度均為2023年至2025年，以“公司年度營收增長率+半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營收及增長率”為業(yè)績考核指標(biāo)?！督?jīng)濟參考報》記者注意到，按照考核目標(biāo)，以2019年至2021年營業(yè)收入均值、2022年營業(yè)收入值兩者孰高為基準(zhǔn)，2023年至2025年，勁拓股份營業(yè)收入增長率分別不低于3%、6%、9%。

勁拓股份主要從事專用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，主要產(chǎn)品為電子熱工設(shè)備、檢測設(shè)備、自動化設(shè)備、光電顯示設(shè)備、半導(dǎo)體專用設(shè)備。近年來，公司為了聚焦主業(yè)，剝離了一些資產(chǎn)，公司于2021年分別成立了控股孫公司深圳市思立康技術(shù)有限公司（下稱“思立康”）和深圳至元精密設(shè)備有限公司（下稱“至元精密”）發(fā)展半導(dǎo)體業(yè)務(wù)。

勁拓股份半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)備受市場關(guān)注，投資者在公司此前舉行的投資者關(guān)系頻頻問及該業(yè)務(wù)的發(fā)展情況。而此番激勵方案中，勁拓股份也將該業(yè)務(wù)的營收及增長率作為重要業(yè)績考核指標(biāo)。

草案顯示，公司本次激勵計劃擬授予的限制性股票數(shù)量為253.918萬股，激勵對象共計不超過92人，其中，公司董事長、總經(jīng)理徐德勇獲授30萬股，財務(wù)負責(zé)人邵書利獲授3.5萬股，副總經(jīng)理、董秘張娜獲授4.5萬股。本次限制性股票激勵計劃授予價格為8.29元/股，股票來源為公司向激勵對象定向增發(fā)股份。本次員工持股計劃參加對象不超過24人，計劃籌集資金總額不超過約2454.52萬元，以“份”作為認(rèn)購單位，每份份額為1元，本員工持股計劃的份額上限約為2454.52萬份，股票來源為公司前期通過回購專用證券賬戶以集中競價交易方式累計回購的公司股份，員工持股計劃將以8.29元/股的價格購買公司回購專用賬戶已回購的股份共計不超過296.082萬股。

本次限制性股票激勵計劃和員工持股計劃業(yè)績考核指標(biāo)均一樣，對應(yīng)的考核年度為2023年至2025年三個會計年度，每個會計年度考核一次。以勁拓股份2019年至2021年營業(yè)收入均值、2022年營業(yè)收入值兩者孰高為基準(zhǔn)，公司2023年至2025年營業(yè)收入增長率分別不低于3%、6%、9%，同時，以公司2022年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營業(yè)收入值為基準(zhǔn)，2023年至2025年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營業(yè)收入增長率分別不低于60%、150%、240%，且2023年至2025年半導(dǎo)體專用設(shè)備業(yè)務(wù)營業(yè)收入值分別不低于5000萬元、7500萬元、1億元。

關(guān)鍵詞： 勁拓股份 股權(quán)激勵