天天觀察:【黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化】金水區(qū)未來路街道: “網(wǎng)”住民情民意 五大轉(zhuǎn)變唱響“未來好聲音”
網(wǎng)格是組織體系架構(gòu)中的神經(jīng)末梢,是關(guān)乎百姓幸福指數(shù)高低的前哨。在全市加快推動黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化基層治理的“同一首歌”中,金水區(qū)未來路街道奏響了“未來好聲音”。他們以一“網(wǎng)”情深之堅守,換來百姓春和景明之幸福。
未來路街道通過“數(shù)據(jù)跑腿”,推動基層治理直插網(wǎng)格,實現(xiàn)傳統(tǒng)治理到現(xiàn)代數(shù)智賦能跨越,開創(chuàng)賦能增效治理新格局。街道社區(qū)治理體系和治理能力由量變到質(zhì)變,實現(xiàn)了基層社會治理的“五個轉(zhuǎn)變”,讓黨和政府的“幸福水”通過“最后一米”滋潤千家萬戶。
有辦事處帶娃,“跑男”爸爸可以放心跑了
(資料圖)
基礎(chǔ)牢固 消堵而疏
治理從“各自為戰(zhàn)” 向“一盤棋”轉(zhuǎn)變
決定“最后一米”是不是“短路”、堵塞,首先在于治理架構(gòu)的“神經(jīng)末梢”是否發(fā)達。為此,未來路街道首先把網(wǎng)格化的體系建設(shè)功課做牢做扎實。
以精準全覆蓋為原則,科學(xué)設(shè)置微網(wǎng)格,制作網(wǎng)格劃分區(qū)域圖。街道劃分了73個三級網(wǎng)格,652個微網(wǎng)格,配強“三長九員一書記”網(wǎng)格隊伍力量,遴選黨建指導(dǎo)員、文明宣講員、民情信息員等“九員”657名,選優(yōu)路段長202名、樓院長157名、微網(wǎng)格長652名……四梁八柱的組織架構(gòu)搭建起有形有效全覆蓋。
同時,為了使組織架構(gòu)有“硬度”、有韌性,街道黨工委堅持“一元”帶“多元”,一手組建起街道黨工委—社區(qū)大黨委—網(wǎng)格黨總支—樓棟黨小組—黨員中心戶五級聯(lián)動、上下貫通機制,一手吸納企業(yè)、單位、社會組織多方參與。172支群眾組織嵌入微網(wǎng)格,“雙報到”黨員志愿者3002人的泱泱大軍共同參與基層治理,共建共治共享共融共創(chuàng),實現(xiàn)了治理工作從“各自為戰(zhàn)”到“一盤棋”的轉(zhuǎn)變。
思路拓展 手段上新
治理從“零敲碎打”到“大合唱”轉(zhuǎn)變
基層治理“登堂入室”,網(wǎng)格化管理再上層樓,未來路街道的“組合拳”打得出神入化。
用好“吹哨報到”機制,緊密銜接“發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)度指揮、跟蹤反饋、解決問題”環(huán)節(jié);整合聚攏條塊力量,全力推動工作重心下沉、社會服務(wù)前移,5000多名黨員群眾參與網(wǎng)格治理;社會組織激活網(wǎng)格動能,35個社會組織、727支自組織隊伍下沉網(wǎng)格;聚焦特殊困難群體,開展救助幫扶、打擊整治養(yǎng)老詐騙、城市管理“根治十違”等專項行動;精細化管理、不留治理盲區(qū),城市管理、平安建設(shè)、綜合執(zhí)法、執(zhí)法中隊、派出所、市場監(jiān)管、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組成的應(yīng)急處突隊出動上百次,維護夜間市容秩序……
針對停車難,民航路社區(qū)議事會召集職能部門、社區(qū)網(wǎng)格長、居務(wù)監(jiān)委會代表、“兩代表一委員”、法律工作者、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)代表以及“五老”代表,真真正正議事搞大事,建成占地22畝地的智慧停車場,新增機動車位262個、非機動車位500余個,新建非機動車充電樁100余個。緩解停車難,自然緩解交通擁堵,治理路徑實現(xiàn)從“零敲碎打”到“大合唱”的轉(zhuǎn)變。
服務(wù)送到居民家中
手握繡花針 手下功夫深
治理從“粗放隨意”向“標準化”轉(zhuǎn)變
在未來路街道,新型智慧城市運行中心既是“前沿指揮部”,更是基層治理的“數(shù)智大腦”。
街道抽調(diào)部門精干力量成立專班,并組建綜合執(zhí)法應(yīng)急處突隊伍,定人、定崗、定責、定機制、定流程,分三班24小時當好百姓的守夜人。
為給應(yīng)對處置微網(wǎng)格內(nèi)各類事件提供有效保障,依托“街道中心+社區(qū)PC端+網(wǎng)格手機終端+公眾號群眾端”一貫到底的平臺體系,依托“數(shù)智金水平臺”,街道延伸開發(fā)“未來路街道金小杜”,從老百姓關(guān)心的身邊要事、小事著手,通過“萬人助萬企”活動,為經(jīng)營主體提供閑置樓宇資源和“招才引智”平臺,保障企業(yè)入駐所需;為求職者提供“就業(yè)資源”,提供孩子上學(xué)、居民落戶、醫(yī)療康養(yǎng)、便民交通、特色餐飲、黨群服務(wù)中心文化場所預(yù)約服務(wù),實現(xiàn)了治理工作從“粗放隨意”向“標準化”轉(zhuǎn)變。
聚焦圓心 精準發(fā)力
治理從“泛化管理”到“精準服務(wù)”轉(zhuǎn)變
網(wǎng)格必須“網(wǎng)”住民情和民意這個“圓心”,才能把牢民之所需,才能以精準發(fā)力提供精準服務(wù)。
在未來路街道各條戰(zhàn)線上,網(wǎng)格員由“指導(dǎo)”為“引導(dǎo)”、變“命令”為“協(xié)商”、變“管理”為“服務(wù)”,堅持事由民議、策由民定、效果民評。
“在辦公室,面臨的都是問題;走出去,找到的都是辦法”。網(wǎng)格員們用腳步丈量微網(wǎng)格每一處,三級網(wǎng)格長每月遍訪,微網(wǎng)格長每周遍訪。招才引智、“未來好聲音”歌詠比賽、群眾運動會、戲曲進網(wǎng)格等社區(qū)群眾民生服務(wù)活動一浪高過一浪,累計服務(wù)群眾上萬人次,點贊聲聲入耳來,實現(xiàn)了治理工作從“泛化管理”到“精準服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。
數(shù)據(jù)跑起來 幸福自然來
治理從“繁瑣被動”到“數(shù)字智能”轉(zhuǎn)變
為實現(xiàn)智能化的精準管理,網(wǎng)格員通過開展“敲門”“掃樓”“掃街”等“沉浸式”工作法采集人、情、地、事、物、組織“六”要素,完整度、精準度均在95%以上。而讓數(shù)據(jù)奔跑起來解除“跑男”張振中的后顧之憂,的的確確是活色生香“未來案例”。
家住民航路社區(qū)的張振中傾訴需求——“俺天天在外跑,孩子放學(xué)以后沒人管,特別是放暑假,很不安全,俺心里不踏實,咋辦?。俊?/p>
社區(qū)網(wǎng)格快速回應(yīng):該咋辦就咋辦,而且要快辦!網(wǎng)格長登門給他出謀劃策,手把手教他在“數(shù)智金水”上報需求。需求數(shù)據(jù)“跑到”社區(qū)雙報到黨員頭上,雙報到黨員領(lǐng)取任務(wù),立馬搞了個“4點鐘課堂”。張振中以及有共同需求的居民孩子被“官方帶娃”接管了。了卻后顧之憂的張振中直感嘆:數(shù)據(jù)跑得快,幸福自然來!在未來路街道,像張振中這樣的“幸運居民”比比皆是。居民通過線上平臺解決了不少煩心事兒。街道實現(xiàn)了治理工作從“繁瑣被動”到“數(shù)字智能”的轉(zhuǎn)變。
正觀新聞·鄭州晚報記者 黨賀喜 通訊員 王亞琪 文/圖
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