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“到村里去申請(qǐng)，就能把原料帶回家里做。村里人說這個(gè)叫‘虛擬工廠’，我覺得挺好的。家里老小能照顧上，還能有一筆不錯(cuò)的收入?！庇浾呓諄淼搅彩性０矃^(qū)新安鎮(zhèn)洪河村，當(dāng)?shù)卮迕耥n敏說起今年村里開辦的“虛擬工廠”，贊不絕口。

洪河村多數(shù)青壯年勞動(dòng)力在外務(wù)工，不少女性村民留守家中照顧老人小孩。雖然有就業(yè)意愿，但多數(shù)人往往工作技能不高、工作時(shí)間不固定，就近就業(yè)比較困難。讓更多有工作意愿的村民就近就業(yè)，成為擺在洪河村“兩委”面前的一道難題。

今年初，洪河村黨支部書記、村委會(huì)主任李偉帶領(lǐng)黨員、村民代表組團(tuán)前往滬蘇浙地區(qū)，對(duì)接多家生產(chǎn)加工企業(yè)尋求合作業(yè)務(wù)。經(jīng)過協(xié)商，洪河村與浙江省寧波市一家玩具企業(yè)達(dá)成協(xié)議，引進(jìn)體積小、制作簡(jiǎn)單、無需設(shè)備的玩具卡扣代加工項(xiàng)目。

“考慮當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，我們推行‘黨建+虛擬工廠’模式，建立村集體派單、群眾接單、企業(yè)驗(yàn)單的流程。”李偉告訴記者，由村黨支部聯(lián)系企業(yè)提供原材料，村“兩委”成員先學(xué)習(xí)技術(shù)，然后組織村民培訓(xùn)和回收成品，保證了對(duì)方企業(yè)的生產(chǎn)需求，又能為群眾帶來工資收益。

“村里發(fā)材料不要交押金，還開展培訓(xùn)包教會(huì)?！薄按甯刹框?yàn)收卡扣發(fā)工資，我們跟著干放心?！薄皠傞_始做有點(diǎn)慢，現(xiàn)在干熟了，一個(gè)月能有2000多元收入?！贝迕窀嬖V記者。

如今，每個(gè)月月初，在洪河村黨群服務(wù)中心，總能看到村民領(lǐng)取原料、結(jié)算工資的身影，該村已有52名婦女成為村“虛擬工廠”的職工。

建立“虛擬工廠”讓群眾有了就業(yè)增收機(jī)會(huì)，也增強(qiáng)了村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

“目前，我們村每個(gè)月可以為寧波的工廠穩(wěn)定提供60萬件產(chǎn)品。這種模式穩(wěn)定下來后，我們預(yù)計(jì)今年村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入可以增加約50萬元?！崩顐ジ嬖V記者。

新安鎮(zhèn)黨委副書記余學(xué)強(qiáng)表示，將組織有條件的村到滬蘇浙地區(qū)學(xué)習(xí)考察、洽談對(duì)接，爭(zhēng)取引進(jìn)更多如布偶、串珠等適合“虛擬工廠”的產(chǎn)業(yè)，提高手工代加工訂單量，鼓勵(lì)吸納當(dāng)?shù)馗鄤趧?dòng)力就業(yè)，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)和群眾增收雙贏。

記者 袁野 通訊員 張靜

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