最新數據顯示，截至今年5月底，公募基金總規(guī)模達26.26萬億元，僅次于今年2月末歷史最高規(guī)模的26.34萬億元。

【資料圖】

重回26萬億元規(guī)模體現了基金投資者對資本市場的信心，彰顯出市場韌性，也預示公募基金管理規(guī)模繼續(xù)壯大的“后勁”。

但需要注意的是，公募基金實現高質量發(fā)展目標，仍需完善相關措施，補上相關治理短板。

一是短期利益誘惑或致基金投資“跑偏”，與長期價值投資相匹配的考核機制尚待完善。

就市場情況來看，基金行業(yè)更注重事后考核而非過程管理，部分基金公司過度看重短期業(yè)績、規(guī)模排名、收入利潤等指標，甚至有公司將自身資源向流量基金經理不合理傾斜，忽略長期收益考核。

二是“盲盒基金”問題頻出。

或因市場環(huán)境和熱點切換，主題基金名不副實、量化基金“偽”量化等基金投資風格漂移現象時有發(fā)生，這違背投資契約，產生信任危機的同時，也不利于市場健康穩(wěn)定發(fā)展。

三是因投資者教育不到位，導致申贖資金大進大出。

個人投資者在認知偏差和焦慮情緒下，容易出現頻繁申贖、追漲殺跌等非理性行為，而申贖波動則會導致基金倉位被動變化，同時大額申贖也會對基金凈值造成沖擊。

事實上，監(jiān)管層已注意到上述問題，并于今年4月份至5月份密集出臺相關“硬舉措”。一方面，對既有規(guī)定進行完善和細化；另一方面，制定新規(guī)則，多維度夯實公募基金行業(yè)高質量發(fā)展的制度基礎。例如，“引導投資者關注長期投資業(yè)績、價值投資、理性投資，避免‘盲目跟風追熱點’”“采取有效監(jiān)管措施限制‘風格漂移’‘高換手率’等博取短線交易收益的行為”“扭轉過度依賴‘明星基金經理’的發(fā)展模式”“嚴禁短期考核與過度激勵”等。

監(jiān)管層已做出明確指示，后續(xù)效果需要看基金公司自身的行動力，以及市場各方的默契配合等?！爸鼗?6萬億元”，是經過沉淀且更具價值，也是未來公募基金行業(yè)再創(chuàng)新高的堅實根基。

編輯：丁晶

關鍵詞： 公募基金