新華財(cái)經(jīng)深圳10月21日電（記者 吳燕婷）幫助更多人在致富的同時(shí)更好地管理財(cái)富，成為實(shí)現(xiàn)共同富裕道路上亟待解決的新課題。

理享家CEO朱超近日在接受記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示，當(dāng)前通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能?chē)?guó)內(nèi)家族辦公室行業(yè)，可助力國(guó)內(nèi)家族辦公室服務(wù)更廣泛的中等收入群體，是實(shí)現(xiàn)共同富裕道路上的新引擎。

在當(dāng)下的中國(guó)，社會(huì)中堅(jiān)群體的擴(kuò)張速度越發(fā)矚目。今年5月，匯豐經(jīng)濟(jì)學(xué)家在一份報(bào)告指出，中國(guó)中等收入群體的數(shù)量將增長(zhǎng)逾45%，從現(xiàn)在的約3.4億增至5億以上，未來(lái)五年中國(guó)家庭財(cái)富可能每年增長(zhǎng)約8.5%，2025年可投資資產(chǎn)將達(dá)到300萬(wàn)億元，相當(dāng)于2020年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的300%左右。

在中國(guó)香港，很多家族辦公室開(kāi)戶(hù)門(mén)檻需要100萬(wàn)美金，而要具有300萬(wàn)美金存續(xù)資產(chǎn)，才能成為其重點(diǎn)客戶(hù)。但隨著這一模式步入內(nèi)地，家族辦公室也跟隨市場(chǎng)需要量體裁衣，產(chǎn)生新的變化。

朱超表示，相較于海外，如今中國(guó)本土家族辦公室服務(wù)的領(lǐng)域和人群明顯更廣闊，“現(xiàn)在家族辦公室已經(jīng)服務(wù)于越來(lái)越多的白領(lǐng)、職場(chǎng)人，這種下沉是時(shí)代的趨勢(shì)，也是市場(chǎng)的要求?！?/p>

毫無(wú)疑問(wèn)，更為下沉的財(cái)富管理新時(shí)代已揭開(kāi)序幕。朱超認(rèn)為，家族辦公室不應(yīng)該只服務(wù)于少數(shù)人，更重要的是服務(wù)每天花一小時(shí)通勤的白領(lǐng)一族，新型家族辦公室登上舞臺(tái)，成為共同富裕新引擎。

同時(shí)，新一代中堅(jiān)力量的崛起帶來(lái)了整個(gè)社會(huì)投資理念的改變。

朱超認(rèn)為，海外較為主流的將財(cái)富交給專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的理念正逐步滲透進(jìn)國(guó)內(nèi)，國(guó)人的財(cái)富管理觀念從傳統(tǒng)的自我掌控為主，過(guò)渡到交給專(zhuān)業(yè)人士來(lái)投資。這也對(duì)家族辦公室服務(wù)大眾需求的能力，提出了更高的要求。

基于此，理享家依托過(guò)去8年在技術(shù)、服務(wù)、資源等方面的沉淀，深度賦能正在崛起的本土家族辦公室?！耙徽臼降闹泻笈_(tái)服務(wù)工具可以幫助從業(yè)者可以從文件處理、客戶(hù)管理、資源對(duì)接以及運(yùn)營(yíng)事務(wù)中解放出來(lái)，能用更多的時(shí)間精力去發(fā)揮專(zhuān)業(yè)價(jià)值。

“未來(lái)，家族辦公室從業(yè)者可以運(yùn)用技術(shù)平臺(tái)，更快地獲取信息、更有效地整合資源，為更多客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，將自身能量發(fā)揮到極致。”朱超說(shuō)。

可以預(yù)見(jiàn)，隨著社會(huì)中堅(jiān)力量的增長(zhǎng)，對(duì)其財(cái)富的有效管理和驅(qū)動(dòng)，將激發(fā)更大經(jīng)濟(jì)價(jià)值，成為共同富裕的基石。