8月29日晚間，鄭州銀行發(fā)布2024年中期財報，上半年實現(xiàn)營業(yè)收入63.93億元，實現(xiàn)歸屬于股東的凈利潤15.94億元。

鄭州銀行定位于服務地方經(jīng)濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民，踐行金融工作政治性、人民性，積極落實國家重大戰(zhàn)略和省市工作部署，為廣大客戶提供優(yōu)質、便捷、高效的綜合化金融服務。

今年上半年，鄭州銀行戰(zhàn)略目標清晰，業(yè)務特色鮮明。以“努力成為政策性科創(chuàng)金融業(yè)務特色鮮明的一流商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景，堅持“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，持續(xù)推動業(yè)務特色化發(fā)展。秉持創(chuàng)新發(fā)展理念，穩(wěn)步推進業(yè)務轉型，主動思變、求變、謀變，夯實高質量發(fā)展基礎，更好踐行服務實體經(jīng)濟使命。

各項指標均符合監(jiān)管要求

鄭州銀行是一家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，1996年11月成立，2015年12月在香港聯(lián)交所上市，2018年9月在深交所上市，是全國首家“A+H”股上市城商行。2022年4月，鄭州銀行被河南省委省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運營主體銀行。

中報顯示，鄭州銀行各項指標均符合監(jiān)管要求。

規(guī)模增長方面，截至2024年6月末，鄭州銀行資產(chǎn)總額6456.80億元，較上年末增長2.37%;發(fā)放貸款及墊款總額3728.28億元，較上年末增長3.39%;吸收存款本金總額3863.60億元，較上年末增長7.04%。對于吸收存款穩(wěn)步增長的原因，鄭州銀行表示，主要是由于緊抓客群建設帶來存款業(yè)務規(guī)模的整體增長。

資產(chǎn)質量方面，截至2024年6月末，鄭州銀行不良貸款率1.87%，較上年末持平，撥備覆蓋率191.47%，較上年末增加16.6%。

流動性風險方面，鄭州銀行主要流動性監(jiān)管指標均滿足監(jiān)管要求，流動性風險可控。截至報告期末，鄭州銀行流動性比例74.83%，符合不低于25%的監(jiān)管要求;流動性覆蓋率207.98%，符合不低于100%的監(jiān)管要求;凈穩(wěn)定資金比例114.63%，符合不低于100%的監(jiān)管要求。

信用風險是指債務人或交易對手沒有履行合同約定的義務或責任，使銀行遭受損失的風險。

信用風險方面，截至報告期末，鄭州銀行單一客戶貸款集中度4.96%，符合不高于10%的監(jiān)管要求;單一集團客戶授信集中度7.07%，符合不高于15%的監(jiān)管要求;前十大客戶貸款集中度36.54%;單一關聯(lián)方客戶授信集中度3.82%，符合不高于10%的監(jiān)管要求;全部關聯(lián)方客戶授信集中度14.97%，符合不高于50%的監(jiān)管要求。

加強黨的領導不斷提升服務實體經(jīng)濟水平

上半年，鄭州銀行深入貫徹落實中央、省委、市委金融工作會議精神，堅持金融工作政治性、人民性，全面深化改革，防范化解風險，推進業(yè)務轉型，增強內生動力，健全干部管理機制，強化績效考核剛性約束，將資源向業(yè)績、一線傾斜，穩(wěn)步推進業(yè)務轉型，做好金融五篇大文章，不斷提升服務實體經(jīng)濟水平。

加強黨的領導，保證正確方向。全面落實“第一議題”、中心組學習制度，深入開展黨紀學習教育，發(fā)揮黨委領導作用，完善黨建、業(yè)務同謀劃、同部署、同考核的制度體系，圍繞中國特色金融文化，校正經(jīng)營管理的工作導向和行為標尺，不斷增強各級黨組織政治功能和組織力凝聚力，有力發(fā)揮“兩個作用”。

堅持經(jīng)營定位，提升服務質效。主動融入省市戰(zhàn)略部署，大力支持河南省“三個一批”等重大項目建設，助力省市七大產(chǎn)業(yè)集群、“28+20+N”產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設和房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展;支持制造業(yè)發(fā)展、大規(guī)模設備更新和消費品以舊換新;充分發(fā)揮省委省政府確定的政策性科創(chuàng)金融運營主體作用，助推科技型中小企業(yè)加速成長;深耕社區(qū)金融、鄉(xiāng)村金融，讓金融普之于眾、惠之于民。

實施改革重塑，激發(fā)動力活力。推進體制機制改革，建強干部人才隊伍，強化激勵約束，資源向一線傾斜，推進業(yè)務轉型。堅持以客戶為中心，深耕社區(qū)金融和鄉(xiāng)村金融，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務體系，與區(qū)域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，完善風險內控體系，提升線上化服務水平，構建起高質量發(fā)展的基本框架。

打造金融惠科“鄭銀樣本”

上半年，鄭州銀行厚植科創(chuàng)金融優(yōu)勢，打造金融惠科“鄭銀樣本”。作為河南省政策性科創(chuàng)金融業(yè)務的運營主體，鄭州銀行深度融入河南科創(chuàng)高地建設，深耕科創(chuàng)金融領域，聚焦科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的前沿和重點，率先破題、精準發(fā)力。通過強化頂層布局、形成政銀聯(lián)動合力、豐富金融產(chǎn)品、構建創(chuàng)新生態(tài)等方式持續(xù)提升服務科技創(chuàng)新能力，以金融之舉服務全省科技創(chuàng)新戰(zhàn)略布局，打造金融惠科“鄭銀樣本”。

合規(guī)審慎管理，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。鄭州銀行樹立“合規(guī)發(fā)展”底線思維，營造“合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展”良好氛圍，持續(xù)提升內控合規(guī)管理水平。定期開展制度梳理和合規(guī)審查，堅持對經(jīng)營管理活動事前、事中、事后各環(huán)節(jié)實施檢查，全面筑牢內控合規(guī)工作基礎;深入推進員工行為管理，逐級落實案件防控責任，樹立主動合規(guī)導向;重視員工合規(guī)理念和合規(guī)技能教育，牢筑合規(guī)發(fā)展基石，促進各項業(yè)務穩(wěn)步健康發(fā)展;持續(xù)強化風險三道防線建設，加大違規(guī)問責力度，及時消除風險隱患。

努力建強干部隊伍，優(yōu)化人才引領支撐。鄭州銀行緊盯業(yè)務與管理急缺崗位，大力引進領軍人才和專業(yè)人才，建立柔性引才引智機制;通過多種形式，選拔政治素質過硬、貢獻突出的優(yōu)秀干部;全面推進干部隊伍改革，樹立忠誠干凈擔當?shù)挠萌藢?完善業(yè)務培訓體系，打造學習型、專家型團隊，堅持用專業(yè)服務客戶。

重塑企業(yè)文化，堅守企業(yè)愿景。鄭州銀行樹立專業(yè)專注，強化敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、立業(yè)的理念，全面提升全員專業(yè)能力;精益求精，端正一絲不茍、嚴謹細致的態(tài)度，引導全行發(fā)揚“工匠精神”;打造鐵軍，樹立鐵的信念、鐵的擔當、鐵的紀律，做到政治過硬、意志堅定、本領高強。

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