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8月6日，聞泰科技（600745）股份有限公司(下稱“聞泰科技”)發(fā)布2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)，公司表示，此計(jì)劃將深度綁定管理層和核心骨干，彰顯其對(duì)于公司未來(lái)的信心。

據(jù)公告顯示，此激勵(lì)計(jì)劃擬授予激勵(lì)對(duì)象的股票期權(quán)數(shù)量為1264.67萬(wàn)份，約占公司截至2023年8月4日總股本124280.8624萬(wàn)股的1.02%，涉及的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)1903人，包括公司公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在公司(含子公司)任職的核心骨干及董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員。

據(jù)悉，聞泰科技是全球領(lǐng)先的集研發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)制造于一體的產(chǎn)品集成、基礎(chǔ)半導(dǎo)體和光學(xué)企業(yè)，主要為全球客戶提供手機(jī)、平板、筆電、服務(wù)器、IoT、汽車電子等終端產(chǎn)品研發(fā)制造；半導(dǎo)體功率器件、模擬芯片的研發(fā)設(shè)計(jì)、晶圓制造和封裝測(cè)試；光學(xué)模組的研發(fā)制造服務(wù)。

聞泰科技表示，人才是上市公司最核心的“無(wú)形資產(chǎn)”。一直以來(lái)，公司致力于通過(guò)增加正向激勵(lì)、實(shí)施薪酬調(diào)節(jié)等方式建立和完善公司中長(zhǎng)期激勵(lì)與約束機(jī)制，以有效吸引和留住公司優(yōu)秀人才，提升核心團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在此基礎(chǔ)之上，公司通過(guò)踐行薪酬證券化改革，以激勵(lì)、保留公司的核心優(yōu)秀人才，進(jìn)一步激發(fā)其積極性和創(chuàng)造性，形成人力資源優(yōu)勢(shì)，確保公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

早在7月31日，聞泰科技就發(fā)布關(guān)于回購(gòu)公司股份的回購(gòu)報(bào)告書(shū)，擬以不低于1億元、不超過(guò)2億元回購(gòu)股份，真金白銀回購(gòu)自家公司股票。業(yè)界人士認(rèn)為，此舉是聞泰科技主動(dòng)積極提振股價(jià)和市場(chǎng)信心，以及看好公司長(zhǎng)期投資價(jià)值的表現(xiàn)。

近期，聞泰科技董事長(zhǎng)張學(xué)政在電話會(huì)議上也透露出對(duì)公司未來(lái)發(fā)展?jié)M懷信心。張學(xué)政表示，公司半導(dǎo)體業(yè)務(wù)如IGBT、GaN、PMIC以及汽車MOS等產(chǎn)品均擁有較好的發(fā)展，大股東代建的臨港晶圓廠現(xiàn)階段產(chǎn)品已經(jīng)開(kāi)始導(dǎo)入，直通率達(dá)95%以上，進(jìn)展良好；產(chǎn)品集成業(yè)務(wù)公司降本增效取得成效，特定客戶項(xiàng)目正將轉(zhuǎn)向良性發(fā)展。

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