德生科技（002908）5月22日發(fā)布投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表，公司于2023年5月22日接受20家機(jī)構(gòu)調(diào)研，機(jī)構(gòu)類型為基金公司、證券公司、陽(yáng)光私募機(jī)構(gòu)。 投資者關(guān)系活動(dòng)主要內(nèi)容介紹：

問(wèn)：公司數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品的具體情況、主要應(yīng)用哪些方面？

答：您好，公司長(zhǎng)期以來(lái)一直致力于數(shù)據(jù)賦能政府提升數(shù)字化治理能力，數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品主要集中在城市就業(yè)分析、政務(wù)業(yè)務(wù)核驗(yàn)、個(gè)人征信認(rèn)證等領(lǐng)域，目前公司自研的四款數(shù)據(jù)產(chǎn)品“地區(qū)就業(yè)情況分析”、“個(gè)人職業(yè)背景調(diào)查”、“失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核驗(yàn)”、“養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核驗(yàn)”已成功在福建數(shù)交所掛牌。 其中，（1）“地區(qū)就業(yè)情況分析”針對(duì)地市的勞動(dòng)力分析情況，公司通過(guò)與社會(huì)數(shù)據(jù)做融合，為當(dāng)?shù)靥峁r活、動(dòng)態(tài)的分析情況，形成城市人才熱力分布圖；（2）“個(gè)人職業(yè)背景調(diào)查”針對(duì)企業(yè)招工，通過(guò)大數(shù)據(jù)核驗(yàn)的方式形成應(yīng)聘者的就業(yè)大征信報(bào)告，嵌入各人力資源產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)，以及對(duì)接求職軟件；（3）“失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核驗(yàn)”、“養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核驗(yàn)”主要針對(duì)領(lǐng)取社保養(yǎng)老金、失業(yè)金的人群，以前銀行可能通過(guò)打電話等傳統(tǒng)方式判斷是否符合相關(guān)的條件，現(xiàn)在可通過(guò)多方數(shù)據(jù)融合提供資格核驗(yàn)；上述四款數(shù)據(jù)產(chǎn)品主要服務(wù)人社、招商部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、人力資源企業(yè)。未來(lái)公司圍繞更多民生服務(wù)場(chǎng)景，還會(huì)持續(xù)推出新的數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品。感謝您的關(guān)注！

(資料圖)

問(wèn)：公司數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式是什么？

答：您好，公司的數(shù)據(jù)要素產(chǎn)品是以結(jié)果為導(dǎo)向的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)品，例如統(tǒng)計(jì)分析類的產(chǎn)品，一個(gè)季度將提供一份最新的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果給人社或其他相關(guān)部門(mén)。在模式上，公司將采取訂閱方式，以區(qū)縣為單位按年收費(fèi)，各個(gè)區(qū)縣根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況訂閱不同的服務(wù)方式，因此收費(fèi)價(jià)格也會(huì)不同，每個(gè)區(qū)縣在一年幾十萬(wàn)至幾百萬(wàn)不等。感謝您的關(guān)注！

問(wèn)：公司進(jìn)入數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域的契機(jī)、以及未來(lái)規(guī)劃是什么？

答：您好，公司從做社保卡服務(wù)商到居民服務(wù)一卡通服務(wù)商，再到人社垂直領(lǐng)域的數(shù)據(jù)經(jīng)紀(jì)人，所有業(yè)務(wù)均圍繞居民服務(wù)一卡通這個(gè)主線，以社?？ㄗ鳛槊裆?wù)的核心引擎。借助一卡通場(chǎng)景海量的服務(wù)數(shù)據(jù)沉淀，公司以此為基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，并通過(guò)增值服務(wù)形成自有數(shù)據(jù)積累。 數(shù)據(jù)要素一直是公司重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域，公司堅(jiān)定認(rèn)為以社保卡為載體的居民服務(wù)一卡通，本質(zhì)上是“實(shí)名數(shù)據(jù)一卡通”，即場(chǎng)景產(chǎn)生數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)衍生新的場(chǎng)景應(yīng)用。目前公司已形成圍繞“居民服務(wù)一卡通”與圍繞“居民數(shù)據(jù)”的兩大商業(yè)閉環(huán)。隨著國(guó)家對(duì)數(shù)據(jù)要素機(jī)制的完善，為公司創(chuàng)造了良好的發(fā)展機(jī)遇，公司在數(shù)據(jù)要素業(yè)務(wù)方面的發(fā)展將聚焦民生服務(wù)領(lǐng)域，以人社數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)務(wù)作為切入點(diǎn)，后續(xù)將以數(shù)據(jù)經(jīng)紀(jì)人的身份，整合其他優(yōu)質(zhì)的社會(huì)數(shù)據(jù)資源，不斷開(kāi)發(fā)新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。感謝您的關(guān)注！

問(wèn)：公司城市就業(yè)分析產(chǎn)品的數(shù)據(jù)來(lái)源是什么？

答：您好，公司“地區(qū)就業(yè)情況分析”產(chǎn)品融合了政府?dāng)?shù)據(jù)和第三方數(shù)據(jù)（如：政務(wù)、運(yùn)營(yíng)商、銀聯(lián)、司法等），通過(guò)多方計(jì)算加工，產(chǎn)生數(shù)據(jù)服務(wù)的價(jià)值，形成標(biāo)準(zhǔn)化的就業(yè)分析產(chǎn)品，幫助政府降本增效。感謝您的關(guān)注！

問(wèn)：目前公司的數(shù)據(jù)產(chǎn)品基本都是圍繞人社領(lǐng)域，未來(lái)會(huì)走出人社數(shù)據(jù)融合更多的數(shù)據(jù)產(chǎn)品嗎？

答：您好，公司深耕人社領(lǐng)域二十多年，與客戶建立了合作互信關(guān)系，在打造數(shù)據(jù)產(chǎn)品時(shí)優(yōu)先考慮客戶的迫切需求并積極相應(yīng)，通過(guò)數(shù)據(jù)融合、數(shù)據(jù)補(bǔ)齊等方式提供相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)產(chǎn)品，從而形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的交易和收費(fèi)。 目前公司的數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品偏向人社領(lǐng)域，人社數(shù)據(jù)很多是和個(gè)人相關(guān)，其延伸場(chǎng)景非常豐富，基于公司與人社、銀行良好的合作關(guān)系，未來(lái)公司將以數(shù)據(jù)經(jīng)紀(jì)人的角色，以人社和民生數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，但不局限于人社領(lǐng)域，走向更廣泛的應(yīng)用場(chǎng)景，融合更多優(yōu)質(zhì)的社會(huì)數(shù)據(jù)，拓展其他領(lǐng)域（如：金融）的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。感謝您的關(guān)注！

問(wèn)：公司信用就醫(yī)服務(wù)的模式如何？后續(xù)還能提供哪些運(yùn)營(yíng)服務(wù)？

答：您好，“信用就醫(yī)無(wú)感支付”是公司與中國(guó)銀聯(lián)共同打造的醫(yī)療支付新生態(tài)，具備“免排隊(duì)”、“親情付”、“就醫(yī)信用專用額度”等特點(diǎn)；對(duì)銀行而言，信用就醫(yī)建立起銀行和個(gè)人之間的服務(wù)粘度，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院場(chǎng)景以社保為基礎(chǔ)的信用消費(fèi)，且具備可持續(xù)的資金流水，因此其積極性非常高，銀行按每家醫(yī)院的接口費(fèi)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)進(jìn)行付費(fèi)。該業(yè)務(wù)的盈利模式分為前期建設(shè)和后期運(yùn)營(yíng)兩個(gè)階段，建設(shè)期每家醫(yī)院數(shù)十萬(wàn)的建設(shè)費(fèi)，后期運(yùn)營(yíng)銀行按客戶的需求可疊加理財(cái)、商業(yè)保險(xiǎn)、藥品配送等服務(wù)。感謝您的關(guān)注！

問(wèn)：公司在就業(yè)服務(wù)方面的運(yùn)營(yíng)情況具體如何？跟BOSS直聘等服務(wù)商有什么區(qū)別？

答：您好，公司以大數(shù)據(jù)為技術(shù)基礎(chǔ)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)為手段，打通了從就業(yè)人群數(shù)據(jù)獲取到促成就業(yè)的完整閉環(huán)。通過(guò)搭建勞動(dòng)力大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺(tái)，并結(jié)合北京金色華勤數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司提供的“人才快遞”服務(wù)進(jìn)行深度運(yùn)營(yíng)、人崗匹配，協(xié)助政府實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)的就業(yè)服務(wù)到主動(dòng)的精準(zhǔn)觸達(dá)。截至目前，公司數(shù)字化城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)已落地貴州、河南、廣西、四川等多個(gè)省市地區(qū)，為全國(guó)1,000萬(wàn)+勞動(dòng)力提供了就業(yè)服務(wù)。 公司就業(yè)服務(wù)與BOSS直聘等服務(wù)商的區(qū)別在于： （1）服務(wù)對(duì)象不同：公司的服務(wù)對(duì)象偏藍(lán)領(lǐng)，不同于白領(lǐng)、金領(lǐng)等群體，藍(lán)領(lǐng)的就業(yè)匹配字段相對(duì)簡(jiǎn)單，匹配數(shù)量相對(duì)偏大； （2）模式不同：公司幫助政府搭建的勞動(dòng)力大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，相當(dāng)于給政府提供了一個(gè)“魚(yú)塘”，通過(guò)運(yùn)營(yíng)方式能夠?qū)崿F(xiàn)當(dāng)?shù)氐娜瞬牌ヅ?、招商引資，提高政府的公共就業(yè)服務(wù)能力；這與市場(chǎng)上其他招聘公司通過(guò)多年積累，沉淀特定群體客戶進(jìn)行專項(xiàng)服務(wù)的模式不同?？梢院?jiǎn)單理解為：公司的流量是在替政府提供有償服務(wù)的過(guò)程中沉淀的，這與BOSS直聘等模式有本質(zhì)區(qū)別。感謝您的關(guān)注; 廣東德生科技股份有限公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是面向人社、就業(yè)、金融、醫(yī)療、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域提供信息系統(tǒng)建設(shè)和相關(guān)運(yùn)營(yíng)服務(wù)。涵蓋社保卡制發(fā)和應(yīng)用、社保服務(wù)場(chǎng)景建設(shè)、C端智能社保服務(wù)、政務(wù)大數(shù)據(jù)服務(wù)、基于身份識(shí)別的物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等綜合信息技術(shù)服務(wù)，報(bào)告期內(nèi)，以城市為單位的人力資源與社會(huì)保障事業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)逐步深化。公司業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)150余個(gè)地級(jí)城市，在全國(guó)所有地級(jí)市的覆蓋率已超過(guò)50%。

調(diào)研參與機(jī)構(gòu)詳情如下：

關(guān)鍵詞：