天天播報(bào):富士康員工“徒步返鄉(xiāng)潮”,需有更周全妥當(dāng)?shù)谋U?/h1>
希望各方能用更為周全、妥當(dāng)?shù)谋U戏?wù),回應(yīng)富士康員工“徒步返鄉(xiāng)潮”,也延續(xù)“以人為本”的防疫初衷與善意。
文 | 佘宗明
(資料圖片)
連日來,富士康鄭州園區(qū)的疫情牽動(dòng)著人心。截至目前,河南洛陽、新鄉(xiāng)、焦作、周口等多個(gè)市縣鄉(xiāng),紛紛發(fā)出“告鄭州富士康家鄉(xiāng)籍員工書”,表示做好了當(dāng)?shù)貞艏畣T工返鄉(xiāng)的準(zhǔn)備,確需返鄉(xiāng)者需提前報(bào)備,落實(shí)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)和相應(yīng)的隔離措施。
另據(jù)第一財(cái)經(jīng)報(bào)道,當(dāng)?shù)卣严蜞嵵莞皇靠蹬神v駐廠工作組;鄭州富士康所在的鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū),也有負(fù)責(zé)人回應(yīng),正會(huì)同河南省有關(guān)部門,開會(huì)研究相應(yīng)措施。
社會(huì)多方將目光投向鄭州富士康,跟園區(qū)疫情及由此衍生的某些景象有關(guān):雖然鄭州富士康方面已針對(duì)“有2萬人確診”的說法作出回應(yīng),稱其為“嚴(yán)重不實(shí)消息”,表示“僅有少部分員工受影響”,但據(jù)其官方通知,該園區(qū)已采取閉環(huán)管理、禁止所有員工堂食之類的防控措施。不少鄭州富士康員工徒步返鄉(xiāng)的視頻和圖片,也是在此背景下流出。
現(xiàn)實(shí)中,總有些溫情“對(duì)沖”疫情的無情。如果說,鄭州富士康疫情將部分被困員工“趕”上了返鄉(xiāng)之路,那沿途熱心群眾設(shè)置的臨時(shí)補(bǔ)給點(diǎn),多地政府安排的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送的返鄉(xiāng)專用車輛,無異于用善意的火把溫暖了這些深秋里的返鄉(xiāng)者。正因如此,很多人感慨:溫柔以待之下,心酸處也是心暖、心安處。
無論是出于“民吾同胞,物吾與也”情結(jié)的家鄉(xiāng)人互助,還是基于家鄉(xiāng)地責(zé)任的善待本地在外打工者,都是以共情方式增進(jìn)了社會(huì)的人文溫度,也注解了守望相助的內(nèi)涵。
讓有意返鄉(xiāng)的員工回家的路更順暢更安全,的確是善舉,但這份善本該覆蓋“接收”與“輸出”兩端:讓想返鄉(xiāng)者安全返鄉(xiāng)很重要,但考慮到員工在鄭州很多區(qū)域公共交通停止運(yùn)營(yíng)的情況下離廠,可能會(huì)增加自身的安全風(fēng)險(xiǎn)與疫情的擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn),讓員工在能得到妥善安置、免于困頓風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上留在園區(qū),也是個(gè)重要命題。
從多方信息反饋看,由于平時(shí)主要是由園區(qū)負(fù)責(zé)食宿,在采取封控措施、園區(qū)內(nèi)商店關(guān)門后缺乏食物儲(chǔ)備,外加食物品質(zhì)問題,很多員工心存顧慮,所以生出返鄉(xiāng)意愿。鑒于此,顯然有必要加強(qiáng)對(duì)園區(qū)內(nèi)員工生活的保障,讓他們能安心地決定留與返,打消本不該出現(xiàn)的慌亂心態(tài)。
這其中,鄭州富士康當(dāng)盡到應(yīng)盡之責(zé)——如回應(yīng)所說的,“盡全力為所有員工提供必要的物資供給、心理撫慰、訴求反饋等生活保障”,并拿捏好防疫與生產(chǎn)的平衡,消除員工顧慮。屬地政府部門也當(dāng)完善保供通道,給相關(guān)人員更多的確定性。眼下,當(dāng)?shù)卣块T已派駐工作組,相信個(gè)中困境也能得到積極解決。
說到底,疫情發(fā)生三年來,防疫很大程度都得仰賴普通民眾的配合與支持,與之對(duì)應(yīng)的,是理當(dāng)盡全力照顧好那些受疫情沖擊群體,讓他們放心寬心安心。接下來,希望涉事多方能用更為周全、妥當(dāng)?shù)谋U戏?wù),回應(yīng)富士康員工“徒步返鄉(xiāng)潮”,以更好地凝聚起同心抗疫的合力,也延續(xù)“以人為本”的防疫初衷與善意。
撰稿 / 佘宗明(媒體人)
關(guān)鍵詞:
責(zé)任編輯:孫知兵
免責(zé)聲明:本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與太平洋財(cái)富網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。
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文 | 佘宗明
(資料圖片)
連日來,富士康鄭州園區(qū)的疫情牽動(dòng)著人心。截至目前,河南洛陽、新鄉(xiāng)、焦作、周口等多個(gè)市縣鄉(xiāng),紛紛發(fā)出“告鄭州富士康家鄉(xiāng)籍員工書”,表示做好了當(dāng)?shù)貞艏畣T工返鄉(xiāng)的準(zhǔn)備,確需返鄉(xiāng)者需提前報(bào)備,落實(shí)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)和相應(yīng)的隔離措施。
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現(xiàn)實(shí)中,總有些溫情“對(duì)沖”疫情的無情。如果說,鄭州富士康疫情將部分被困員工“趕”上了返鄉(xiāng)之路,那沿途熱心群眾設(shè)置的臨時(shí)補(bǔ)給點(diǎn),多地政府安排的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接送的返鄉(xiāng)專用車輛,無異于用善意的火把溫暖了這些深秋里的返鄉(xiāng)者。正因如此,很多人感慨:溫柔以待之下,心酸處也是心暖、心安處。
無論是出于“民吾同胞,物吾與也”情結(jié)的家鄉(xiāng)人互助,還是基于家鄉(xiāng)地責(zé)任的善待本地在外打工者,都是以共情方式增進(jìn)了社會(huì)的人文溫度,也注解了守望相助的內(nèi)涵。
讓有意返鄉(xiāng)的員工回家的路更順暢更安全,的確是善舉,但這份善本該覆蓋“接收”與“輸出”兩端:讓想返鄉(xiāng)者安全返鄉(xiāng)很重要,但考慮到員工在鄭州很多區(qū)域公共交通停止運(yùn)營(yíng)的情況下離廠,可能會(huì)增加自身的安全風(fēng)險(xiǎn)與疫情的擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn),讓員工在能得到妥善安置、免于困頓風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上留在園區(qū),也是個(gè)重要命題。
從多方信息反饋看,由于平時(shí)主要是由園區(qū)負(fù)責(zé)食宿,在采取封控措施、園區(qū)內(nèi)商店關(guān)門后缺乏食物儲(chǔ)備,外加食物品質(zhì)問題,很多員工心存顧慮,所以生出返鄉(xiāng)意愿。鑒于此,顯然有必要加強(qiáng)對(duì)園區(qū)內(nèi)員工生活的保障,讓他們能安心地決定留與返,打消本不該出現(xiàn)的慌亂心態(tài)。
這其中,鄭州富士康當(dāng)盡到應(yīng)盡之責(zé)——如回應(yīng)所說的,“盡全力為所有員工提供必要的物資供給、心理撫慰、訴求反饋等生活保障”,并拿捏好防疫與生產(chǎn)的平衡,消除員工顧慮。屬地政府部門也當(dāng)完善保供通道,給相關(guān)人員更多的確定性。眼下,當(dāng)?shù)卣块T已派駐工作組,相信個(gè)中困境也能得到積極解決。
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撰稿 / 佘宗明(媒體人)
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