近期，獵聘上線“2022直播招聘節(jié)”，推出非凡直播間、老板直播間、獵頭直播間、小獵直播間、她時代直播間等多主題直播招聘活動。3月5日，隆基股份（601012）集團(tuán)招聘總監(jiān)周軍、集團(tuán)招聘部高級經(jīng)理魯曦、供應(yīng)鏈管理中心運(yùn)營管理部高級經(jīng)理張波、集團(tuán)招聘部招聘專家付利軍攜熱招崗位做客獵聘“非凡直播間”，與求職者展開在線交流。

隆基股份成立于2000年，是全球最具價(jià)值的太陽能科技公司。當(dāng)前，隆基股份正走在一條從產(chǎn)品創(chuàng)新改變行業(yè)到技術(shù)創(chuàng)新改變世界能源格局的創(chuàng)變之路。從光伏材料、光伏發(fā)電設(shè)備到太陽能電站系統(tǒng)，隆基股份為光伏發(fā)電事業(yè)提供全方位服務(wù)。目前隆基股份業(yè)務(wù)已經(jīng)遍及全球150余個國家和地區(qū)。

2021年，隆基股份在員工價(jià)值感、成長感和安全感方面從眾多企業(yè)中脫穎而出，榮獲獵聘“2021陜西年度非凡雇主”。直播過程中，周軍結(jié)合自身工作感受對上述三感總結(jié)道，員工的價(jià)值感體現(xiàn)大家認(rèn)為自己現(xiàn)在做的工作能夠產(chǎn)生大的社會價(jià)值；成長感體現(xiàn)在公司領(lǐng)先的產(chǎn)品與技術(shù)以及擁有多項(xiàng)專利和核心技術(shù)，而這些都是員工不斷成長創(chuàng)造出來的；安全感則體現(xiàn)在公司具有市場競爭力的薪酬福利體系和員工發(fā)展規(guī)劃。

付利軍則在獵聘直播間將入職隆基股份的感受總結(jié)為務(wù)實(shí)、專業(yè)、融洽。在付利軍看來，隆基股份的每個人都非常踏實(shí)且有自驅(qū)力，大家是以主動積極的態(tài)度完成崗位所負(fù)責(zé)的工作，而不是績效指標(biāo)驅(qū)動；專業(yè)方面因?yàn)槁』煞莸娜瞬艁碜晕搴暮＃蠹叶际歉黝I(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才，有不同的擅長方向和很多優(yōu)點(diǎn)，因此無論是工作本身，還是相互學(xué)習(xí)提升方面都體現(xiàn)了專業(yè)性；融洽則體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)的人都很好相處，工作氛圍會比較愉快。

此次隆基股份在獵聘直播間的招聘職位包括CRM系統(tǒng)高級主任工程師、MES系統(tǒng)主任工程師、倉儲管理經(jīng)理、歐洲中東非物流BP經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理等。魯曦稱:“公司青睞具有業(yè)務(wù)意識、客戶思維和系統(tǒng)化思考能力的人才。無論從事工作是前臺的業(yè)務(wù)、中臺的組織協(xié)調(diào)、還是后臺的支持服務(wù)，都要了解所處的行業(yè)、企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局、商業(yè)模式、部門價(jià)值定位等，才能從宏觀理解公司戰(zhàn)略、目標(biāo)一致、做對的事情?！?/p>

談及公司的福利待遇，付利軍、魯曦介紹道，一是公司有靈活的福利積分和健身費(fèi)。積分方面，員工平常吃飯、旅游住宿、交通的票據(jù)都可以很方便的報(bào)銷，不想報(bào)銷也能用來兌換額外的帶薪假期，健身費(fèi)每年可以用來購買各類運(yùn)動相關(guān)產(chǎn)品；二是隆基股份有自己的公司食堂，南北方的菜品一應(yīng)俱全，同時員工可以對食材及菜品進(jìn)行滿意度評價(jià)?！?/p>

近期，強(qiáng)生、沃爾沃等企業(yè)還將陸續(xù)攜熱招崗位走進(jìn)獵聘2022直播招聘節(jié)，在介紹企業(yè)熱招崗位的同時，分享企業(yè)風(fēng)采和相關(guān)行業(yè)觀點(diǎn)。求職者可通過獵聘APP進(jìn)入直播招聘節(jié)，預(yù)約和觀看感興趣的直播招聘活動。

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