1月20日，“中國(guó)杰出雇主2022（Top Employer China 2022）”榜單發(fā)布，上汽乘用車第十次榮膺“中國(guó)杰出雇主”稱號(hào)。同時(shí)，值得一提的是，上汽乘用車也是唯一一家連續(xù)十年榮獲“杰出雇主”殊榮的中國(guó)自主品牌車企。

“杰出雇主”由國(guó)際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）評(píng)選發(fā)布。該機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)，自1991年以來(lái)持續(xù)專注于認(rèn)證包括中國(guó)在內(nèi)的全球各地的杰出雇主?！敖艹龉椭鳌钡恼J(rèn)證需經(jīng)過(guò)客觀、嚴(yán)苛的流程，圍繞業(yè)務(wù)策略、人才策略、領(lǐng)導(dǎo)力、組織與變革、數(shù)字化人力資源、工作環(huán)境等20個(gè)方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行全維度考核。早在2013年，上汽乘用車首次參與“杰出雇主”評(píng)選就榮登榜單，開(kāi)創(chuàng)國(guó)內(nèi)首家自主品牌汽車企業(yè)問(wèn)鼎“杰出雇主”的紀(jì)錄。此后連續(xù)十年上榜，更是對(duì)上汽乘用車企業(yè)文化、企業(yè)管理、人才策略乃至企業(yè)綜合實(shí)力的持續(xù)肯定。

人才是車企最關(guān)鍵的軟實(shí)力。上汽乘用車持續(xù)致力于將公司打造成以客戶為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)優(yōu)秀汽車人才，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新變革。成立之初，上汽乘用車就通過(guò)多渠道開(kāi)發(fā)人力資源，為員工構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)和發(fā)展體系，形成了一條從吸引人才、培養(yǎng)人才，再到全面強(qiáng)化人才綜合實(shí)力的科學(xué)化管理之路。多年來(lái)，上汽乘用車堅(jiān)持優(yōu)化與創(chuàng)新，建設(shè)公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，完成經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的分享與傳承；營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍，開(kāi)發(fā)新員工發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展及企業(yè)文化共創(chuàng)等系列項(xiàng)目；搭建員工可持續(xù)能力發(fā)展通道，圍繞工程技術(shù)類、操作技能類、運(yùn)營(yíng)管理類三大職業(yè)發(fā)展體系，助力員工核心力成長(zhǎng)。

同時(shí)，上汽乘用車推進(jìn)企業(yè)文化升級(jí)，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，拓寬優(yōu)秀人才發(fā)展路徑，提升員工用戶思維、跨界思維；探索建立市場(chǎng)化和差異化的考核機(jī)制，提高員工奮斗積極性；為員工提供自我展示的舞臺(tái)，特別是想干事、能干事的員工，探索試行崗位競(jìng)聘機(jī)制，為人才提供自我展示的舞臺(tái)，拓寬人才發(fā)展渠道，營(yíng)造公正平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境。

此外，上汽乘用車不斷提升員工辦公環(huán)境、員工關(guān)愛(ài)，持續(xù)優(yōu)化員工體驗(yàn)，特別是疫情以來(lái)，圍繞疫情防控和員工關(guān)愛(ài)開(kāi)展了多個(gè)項(xiàng)目，先后采取居家辦公、設(shè)立新冠疫情防控工作專項(xiàng)資金、疫苗進(jìn)園區(qū)、發(fā)放防疫物資等措施，并著重做好對(duì)海外員工、外派人員、常差旅員工及其家屬的關(guān)心關(guān)愛(ài)。除此之外，公司還給員工打造了一張“最牛員工卡”，線下引進(jìn)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)紅品牌進(jìn)園區(qū)，線上接入大型購(gòu)物平臺(tái)，還與園區(qū)周邊眾多商務(wù)展開(kāi)合作，聚焦員工“衣食住行”最細(xì)微處，為大家創(chuàng)造最優(yōu)體驗(yàn)。

在兼具科學(xué)性與人性化的人才培養(yǎng)體系之下，上汽乘用車構(gòu)建了一批高學(xué)歷、高質(zhì)量的專業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。以上汽技術(shù)中心為例，上汽乘用車構(gòu)建了一支超5000人的全球研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，碩士及以上學(xué)歷達(dá)70%。該團(tuán)隊(duì)形成了行業(yè)一流自主創(chuàng)新的研發(fā)能力，相關(guān)成果歷年來(lái)屢次斬獲多個(gè)國(guó)家及省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和認(rèn)證，在推動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、加快創(chuàng)新步伐、提升自主品牌整體質(zhì)量水平等方面發(fā)揮了標(biāo)桿引領(lǐng)作用。上汽設(shè)計(jì)中心更是匯集了超過(guò)300名來(lái)自哈佛大學(xué)、紐約視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院等世界一流設(shè)計(jì)院校畢業(yè)的年輕人才以及國(guó)際設(shè)計(jì)專家，旗下產(chǎn)品囊括全球設(shè)計(jì)頂級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)Red Dot/iF/G-Mark三大滿貫。

連續(xù)十年榮膺“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證，是對(duì)上汽乘用車雇主品牌的充分認(rèn)可。未來(lái)，上汽乘用車將堅(jiān)守“以人為本，尊重人才”的信條，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展體系，以全球化的視野打造國(guó)際化人才梯隊(duì)，為向“以用戶為中心、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的跨國(guó)科技企業(yè)”加速轉(zhuǎn)型積蓄能量，推動(dòng)中國(guó)汽車品牌不斷向上突破。

關(guān)鍵詞： 雇主 中國(guó) 上榜