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英國(guó)經(jīng)濟(jì)在去年第四季度已經(jīng)陷入停滯狀態(tài)。這從最近公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中就可清晰看出。英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，去年第四季度英國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)比增長(zhǎng)為零。與此同時(shí)，英國(guó)去年最后一個(gè)季度的通脹一直維持在40多年來(lái)的最高水平。去年10月、11月和12月，英國(guó)的CPI年率分別是11.1%、10.7%和10.5%。今年1月，英國(guó)CPI年率為10.1%。

英國(guó)經(jīng)濟(jì)陷入停滯狀態(tài)從最新公布的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀中再一次獲得證明。英國(guó)經(jīng)濟(jì)不景氣在勞動(dòng)力市場(chǎng)的一個(gè)重要指標(biāo)是，企業(yè)招聘員工人數(shù)在持續(xù)下降。英國(guó)統(tǒng)計(jì)局14日公布的數(shù)據(jù)顯示，2022年11月至2023年1月期間，英國(guó)企業(yè)招聘崗位降至1134000個(gè)，較上個(gè)季度下跌76000個(gè)。這是英國(guó)企業(yè)員工招聘數(shù)量自去年5月至7月以來(lái)連續(xù)第七次處于下跌狀態(tài)。英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家格蘭特·菲茨納指出，企業(yè)招聘數(shù)量的下降反映了各行業(yè)的不確定性，相關(guān)調(diào)查顯示，經(jīng)濟(jì)壓力是阻礙企業(yè)招聘的一個(gè)因素。

員工工資的持續(xù)上漲也是企業(yè)招聘意愿降低的一個(gè)因素。數(shù)據(jù)顯示，去年第四季度，英國(guó)平均工資上漲6.7%，私營(yíng)公司工資平均上漲7.3%，公共部門(mén)工資平均上漲4.2%。此前統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，去年9月至11月，英國(guó)工人平均工資上漲6.4%，其中私營(yíng)企業(yè)工資上漲7.2%，公共部門(mén)工資上漲3.3%。

但考慮到通脹因素后，英國(guó)去年第四季度的實(shí)際工資事實(shí)上是下跌的。數(shù)據(jù)顯示，去年第四季度，包含獎(jiǎng)金在內(nèi)總薪酬下跌3.1%，不包含獎(jiǎng)金在內(nèi)的常規(guī)薪酬下跌2.5%。英國(guó)統(tǒng)計(jì)局表示，這一降幅是自2001年以來(lái)最大的降幅之一。

工資的上漲將使英國(guó)目前的高通脹現(xiàn)狀繼續(xù)維持。今年1月，英國(guó)CPI已經(jīng)小幅下跌至10.1%。在所有發(fā)達(dá)國(guó)家中，英國(guó)的通脹水平還是最高的。凱投宏觀（Capital Economics）經(jīng)濟(jì)學(xué)家Ashley Webb指出，英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)數(shù)據(jù)表明，英國(guó)的通脹可能還將持續(xù)幾個(gè)月。

由于企業(yè)招聘意愿下降，英國(guó)的失業(yè)率有所升高。去年10月至12月，英國(guó)失業(yè)率升至3.7%，較上個(gè)季度上升0.1個(gè)百分點(diǎn)。那些失業(yè)時(shí)間在6至12個(gè)月的勞動(dòng)者數(shù)量在上升。

盡管英國(guó)的企業(yè)招聘數(shù)量在降低，實(shí)際工資收入也在降低，但英國(guó)更多的勞動(dòng)力投入到工作中，導(dǎo)致的結(jié)果就是就業(yè)率在上升。數(shù)據(jù)顯示，去年10月至12月，英國(guó)的就業(yè)率升至75.6%，環(huán)比上個(gè)季度提高了0.2個(gè)百分點(diǎn)。英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人達(dá)倫·摩根指出，2022年最后一個(gè)季度，英國(guó)完全留在勞動(dòng)力市場(chǎng)之外的人數(shù)有所減少，一些人直接進(jìn)入工作崗位，另一些人開(kāi)始重新找工作，導(dǎo)致的結(jié)果就是英國(guó)的就業(yè)率在上升。這種情況的發(fā)生，原因主要是通脹高企引發(fā)的生活壓力在上升。英國(guó)經(jīng)濟(jì)分析機(jī)構(gòu)Hargreaves Lansdown的養(yǎng)老金分析主管海倫·莫里西指出，生活成本的上升推動(dòng)英國(guó)勞動(dòng)力重新尋找工作。一些此前提早退休的職工在生活壓力的推動(dòng)下，不得不重新開(kāi)始工作。

通脹高企是一切問(wèn)題的核心。由于通脹，企業(yè)的投入成本在上升，對(duì)于進(jìn)一步擴(kuò)大投資則非常謹(jǐn)慎。英國(guó)商會(huì)（BCC）總經(jīng)理Shevaun Haviland指出，在過(guò)去的三年中，英國(guó)企業(yè)承受了巨大壓力，他們無(wú)法及時(shí)找到合適的員工，需要支付高昂的能源賬單，還要面對(duì)不斷增加的利率負(fù)擔(dān)。因?yàn)檫@些壓力的存在，英國(guó)企業(yè)的投資積極性受到嚴(yán)重抑制，大約75%的企業(yè)已經(jīng)不再擴(kuò)大投資。受此影響，英國(guó)企業(yè)的員工招聘意愿在持續(xù)降低。

由于通脹，英國(guó)工人的實(shí)際受益處于萎縮狀態(tài)，生活水平有所下降。在生活壓力的推動(dòng)下，英國(guó)從下半年開(kāi)始持續(xù)不斷爆發(fā)抗議。今年2月初，有50萬(wàn)人上街抗議，要求增加工資。這些抗議不僅使日常生活收到影響，也進(jìn)一步對(duì)經(jīng)濟(jì)形成沖擊。英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局表示，去年12月，英國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)比下跌0.5%，主要原因就是深受罷工沖擊。

這也是英國(guó)首相、財(cái)政部將控制通脹列為2023年重要任務(wù)的原因所在。但英國(guó)15日公布的CPI數(shù)據(jù)表明，盡管CPI在持續(xù)下跌，目前仍處于10%以上。同時(shí)，據(jù)媒體報(bào)道，英國(guó)可能考慮為公共部門(mén)員工提高收入。這有可能推動(dòng)通脹上升。在這些因素的決定下，英國(guó)目前的通脹還將持續(xù)一段時(shí)間。

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