“張主任，謝謝您幫我找到這么好的工作……”2月14日，張新草剛上班，手機上就收到這樣一條信息，發(fā)信息的人是90后大學(xué)生崔天剛，來自河南省焦作市武陟縣喬廟鎮(zhèn)一個貧困家庭。前不久，崔天剛抱著試試看的想法在武陟縣人社局就業(yè)服務(wù)中心的公眾號上提交了自己的求職信息，因為身體有先天性殘疾，崔天剛本沒抱太大希望，讓他意想不到的是，僅僅6個小時，就找到了工作。

創(chuàng)建這個公眾就業(yè)平臺的人叫張新草，是武陟縣人社局再就業(yè)辦公室主任，自去年7月份平臺運行以來，已有眾多求職者通過平臺與企業(yè)成功對接。

這是武陟縣實施“四送”就業(yè)服務(wù)的一個縮影。近年來，武陟在全縣開展“送技能、送崗位、送政策、送服務(wù)”“四送”活動，以“技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持、消除貧困‘零就業(yè)家庭’”等為抓手，讓扶貧政策惠及到每一位貧困群眾。去年，武陟縣共培訓(xùn)各類人員19402人，農(nóng)村勞動力13433人，貧困勞動力1907人，發(fā)放培訓(xùn)補貼金759.46萬元。

武陟縣“因人而異”推薦就業(yè)?？h里整合各類企業(yè)信息，對企業(yè)用工需求進行登記，整理出128家企業(yè)、7341多個用工崗位信息，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、微信公眾號、印制用工手冊等宣傳發(fā)布。同時，縣里建立了貧困家庭勞動力基礎(chǔ)信息臺賬，對2276戶貧困家庭的勞動力信息實施動態(tài)化管理，人社局根據(jù)每名貧困勞動力的情況，向其定向推薦就業(yè)。

“我們每周至少發(fā)布一次用工信息，發(fā)布三次求職信息，貧困群眾求職與企業(yè)用工實現(xiàn)了同平臺無縫對接。”武陟縣人社局就促辦主任袁培霞說，去年全縣完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)9289人，貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)3771人，實現(xiàn)了有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的貧困勞動力就業(yè)率100%。

“真金白銀”扶持創(chuàng)業(yè)。該縣大力鼓勵貧困戶自主創(chuàng)業(yè)，去年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員458人，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5期，培訓(xùn)人員238人。先后為5名大學(xué)生、10名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、4名建檔立卡貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼9.5萬元，為吸納貧困勞動力就業(yè)的7家企業(yè)落實社保補貼11.28萬元。

此外，該縣對建檔立卡未脫貧的1553戶貧困戶，逐戶普查，確定了300戶“零就業(yè)”貧困家庭，為其提供“財政兜底政策、開發(fā)公益性崗位、安置貧困勞動力”等優(yōu)惠政策。在35個貧困村開發(fā)保潔、轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)等公益性崗位366個，托底安置貧困“零就業(yè)家庭”從事保潔工作300余人。

目前，武陟正在全縣范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動”送崗位活動。“我們采取縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的方式，連續(xù)10天為廣大求職者舉行16場招聘會，83家企業(yè)為廣大就業(yè)者提供8987個崗位，助力更多群眾在家門口實現(xiàn)就業(yè)。”武陟縣人社局局長張敏說。