2019年7月22日科創(chuàng)板正式開市鳴鑼至今，已滿一周年。作為戰(zhàn)略配售的一種方式，不少科創(chuàng)板公司推出高管、員工持股資管計(jì)劃。

據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者統(tǒng)計(jì)，在133家已上市的科創(chuàng)板公司中，有42家科創(chuàng)板公司參與了員工科創(chuàng)板戰(zhàn)略配售資管計(jì)劃，占比三成。這其中，累計(jì)有20家券商及券商資管子公司作為管理人參與，陸續(xù)發(fā)行了48只科創(chuàng)板員工參與科創(chuàng)板戰(zhàn)略配售資管計(jì)劃(以下簡稱“資管計(jì)劃”)，累計(jì)浮盈為70.46億元。

對(duì)此，寶新金融首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家鄭磊向《證券日?qǐng)?bào)》記者表示：“較早的科創(chuàng)板上市公司，戰(zhàn)略配售獲得的浮盈已經(jīng)是投資額的很多倍了，部分投資機(jī)構(gòu)減持意愿或較強(qiáng)，可能會(huì)先兌現(xiàn)本金和一部分收益，但科創(chuàng)板多元化的減持方式，在一定程度上可以緩解解禁所帶來的壓力。而像員工持股計(jì)劃等中長期資金就算解禁后，短期內(nèi)的減持意愿可能較小。不過，有些整體估值高的不合理的標(biāo)的，兌現(xiàn)可能會(huì)較快。”(周尚伃)